סקירה מיוחדת לציון יום האישה 2026 מבט ארלוזורוב על שוק העבודה ד״ר יעל נבון מרץ 2026 תקציר 1. לפחות אחת מכל שש אימהות שכירות דיווחה על בעיה כלשהי מול המעסיק בתקופת ההיריון, כמו : עומס עבודה לא מותאם, הערות לא נעימות או פגיעה בקידום בהיותה בהיריון. 2. אימהות מקבוצות אוכלוסייה חזקות דיווחו בשיעור גבוה יותר על חוויות של יחס לא הוגן בהשוואה לאימהות מקבוצות מוחלשות : רק 4% מהאימהות המדווחות על יחס לא הוגן הן חרדיות או ערביות, לעומת 96% שהן יהודיות לא חרדיות. 34% מהאימהות המדווחו