חפשו מחקרים

תמיכה מוניציפלית בקואופרטיבים: השוואה בינלאומית

יונתן שחף נובמבר 2026 במחקר זה בחנו באופן השוואתי את מדיניותן של רשויות מקומיות שונות לקידום קואופרטיבים כחלק מתפיסת הכלכלה החברתית־קהילתית של הרשות. באמצעות ניתוח מקרי מבחן בשמונה ערים – ברצלונה, מונטריאול, ניו יורק, סיאול, פריז, סן פרנסיסקו, מדיסון (ויסקונסין) וירושלים – בדקנו את הכלים המוסדיים, הכלכליים והרגולטוריים המשמשים ליצירת סביבה עירונית תומכת לפעילות קואופרטיבית. הממצאים מצביעים על כך שבערים שבהן המדיניות מעוגנת באסטרטגיה רב־שנתית ומשולבת במדיניות כלכלית־חברתית כול

מחקרים ודוחות

פורום ארלוזורוב

מכון מחקר לעיצוב מדיניות כלכלית-חברתית מבית ההסתדרות החדשה

אודות המכון

פרסומי הפורום

תמיכה מוניציפלית בקואופרטיבים: השוואה בינלאומית

יונתן שחף נובמבר 2026 במחקר זה בחנו באופן השוואתי את מדיניותן של רשויות מקומיות שונות לקידום קואופרטיבים כחלק מתפיסת הכלכלה החברתית־קהילתית של הרשות. באמצעות ניתוח מקרי מבחן בשמונה ערים – ברצלונה, מונטריאול, ניו יורק, סיאול, פריז, סן פרנסיסקו, מדיסון (ויסקונסין) וירושלים – בדקנו את הכלים המוסדיים, הכלכליים והרגולטוריים המשמשים ליצירת סביבה עירונית תומכת לפעילות קואופרטיבית. הממצאים מצביעים על כך שבערים שבהן המדיניות מעוגנת באסטרטגיה רב־שנתית ומשולבת במדיניות כלכלית־חברתית כול

יונתן שחף

הפער האזרחי: ההוצאה על שירותים אזרחיים בישראל בהשוואה למדינות המפותחות

שירה ביבלש, יוני בן בשט אוקטובר 2026 ההוצאה האזרחית בישראל נמוכה באופן עקבי מזו שבמדינות המפותחות. בשנת 2025 עמד הפער מול ממוצע ה-OECD על כ-9.6% תוצר, שהם כ-205 מיליארד ש״ח. הפער אינו נובע רק מהוצאות הביטחון והריבית הגבוהות של ישראל או מהבדלים דמוגרפיים. הוא גם אינו נובע מסדרי העדיפויות הפנימיים בין משרדי הממשלה או מהקצאת יתר לתחום אזרחי אחד על חשבון תחום אחר. ישראל מוציאה פחות ממדינות ההשוואה ברוב תחומי הפעילות האזרחית של המדינה לאורך כל העשורים שנבחנו. בשנת 2024, הפערים הגד

שירה ביבלש ויוני בן בשט

Outside the Box: A New Mechanism for Solving Wage Challenges in the Public Sector

A Comparative Review Shay Weinblum September 2026 In many countries, wage and employment conditions in the public sector are regulated through collective agreements that apply broadly to all public employees. Such arrangements contribute to the establishment of a coherent wage structure and a high rate of income equality, but often have difficulty in addressing challenges stemming from differing conditions across occupations, sectors, or specific workplaces. A common response

Shay Weinblum

מחוץ לקופסה: מנגנון חדש לפתרון בעיות במגזר הציבורי בישראל ובעולם

שי וינבלום מרץ 2026 במדינות רבות מוסדרים תנאי השכר במגזר הציבורי בהסכמים קיבוציים החלים על כלל המועסקים בו. הסדרה זו מסייעת ביצירת מבנה שכר עקבי ושוויוני, אך מתקשה להתמודד עם בעיות הנובעות מהתנאים השונים ברמת המקצוע, הסקטור או מקום העבודה הספציפי. פתרון מקובל לקושי זה הוא ביזור המשא ומתן לרמה המקומית, מהלך שעלול פגוע ביתרונות המשא ומתן הריכוזי ולתרום לעלייה באי-השוויון בהכנסות. במרכז נייר זה עומד פתרון חלופי להתמודדות עם בעיה בסיסית זו, שאותו אנו מכנים "הקופסה לפתרון בעיות":

שי וינבלום

2 3 4 5